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东菱公司开展《组织管理与梯队建设》专题培训

  7月26-27日,苏州东菱振动试验仪器有限公司开展了为期两天的《组织管理与梯队建设》专题培训。此次培训特邀“教育部职业核心能力办公室专家”、“中国企业管理能力建设工程办公室专家”王誉凯老师主讲,公司全体中层干部参加了培训。

  培训上,王老师首先从“组织认知”入手,系统阐明组织管理的价值与体现,然后围绕组织的“机制保障”、“价值管理”、“冲突管理”“协作管理”、“授权管理”、“激励管理”等六个方面进行了细致生动地详细解读,同时结合实际案例与测评工具,将“学”和“习”充分融合,加以运用,提升落地实效。

  此次培训,系统提升了参训人员的组织管理能力。下阶段,公司将继续开展相关培训,进一步强化专业知识,提升管理技能,激活组织,增强企业竞争力。


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